La afección pulmonar de un trabajador está relacionada con su trabajo en una carrocería.

La clienta trabajaba en un taller de reparación de automóviles. Mientras trabajaba allí, desarrolló una tos persistente que no desaparecía. Después de un ataque de tos particularmente terrible que la llevó al hospital, se le diagnosticó una rara pero peligrosa afección pulmonar que la incapacitó para ese trabajo. Ella creía que sus actividades laborales eran la causa de la afección pulmonar, pero se le denegó la solicitud de indemnización por accidente laboral. Después de que las facturas médicas amenazaran con llevarla a ella y a su marido a la bancarrota, contrató a Lindell & Lavoie para que siguiera adelante con su reclamación. Representada por Ben Lavoie. Resultado - $175,000 más beneficios médicos que quedaron pendientes.

Las promesas de los empresarios se quedan cortas y se obtienen prestaciones de indemnización a los trabajadores.

El cliente se cayó de una escalera mientras pintaba el cobertizo del empleador. El empleador prometió ocuparse del cliente, pero dejó de pagar las facturas médicas y los salarios después de que las lesiones resultaron ser incapacitantes. El empleador nunca abrió un reclamo de compensación laboral, pero el empleado representado por Ben Lavoie inició un reclamo más de un año después y estableció la responsabilidad. Se llegó a un acuerdo por 245.000 dólares, más las prestaciones médicas que quedaron pendientes.

Patrón borracho se cae y hiere al camarero.

La clienta era camarera en un bar de una pequeña ciudad del centro de Minnesota cuando un cliente borracho se cayó, golpeando la pierna de la clienta y causándole una grave lesión en la rodilla. Su lesión resultó en pérdida de salarios y se sometió a múltiples cirugías de rodilla. Ella fue representada por Ben Lavoie para su reclamo de compensación de trabajadores y su reclamo de negligencia.recuperación total $135,000 ($15k para WC y $120k para el reclamo de negligencia).

El mozo de alfombras lesionado gana la demanda de indemnización por accidente de trabajo en apelación y, además, consigue una importante indemnización por daños personales.

Nuestro cliente, un cubridor de suelos sindicalizado, resultó gravemente herido en un accidente de tráfico mientras conducía a su casa después del trabajo. Aunque nuestro cliente conducía un vehículo de la empresa, el asegurador de la indemnización por accidentes de trabajo le negó las prestaciones alegando que nuestro cliente se limitaba a desplazarse a su casa al final de su turno, una defensa bien conocida que normalmente dejaría el caso fuera del ámbito de la indemnización por accidentes de trabajo. Argumentamos que la norma general de los desplazamientos no era aplicable, ya que nuestro cliente transportaba las herramientas y el material de la empresa hacia y desde el lugar de trabajo, utilizando esencialmente el camión de la empresa como "taller sobre ruedas". Un árbitro falló en nuestra contra y apelamos. En una importante ampliación de la ley que favorece a los trabajadores que, sin embargo, siguen al servicio de su empleador, el Tribunal de Apelación de la compensación de los trabajadores revocó al árbitro y concedió todas las prestaciones reclamadas por nuestro cliente. La decisión fue confirmada por el Tribunal Supremo. Representado por Jim Lindell. La indemnización de los trabajadores ascendió a más de 165.000 dólares y la demanda de terceros contra el conductor negligente responsable del accidente se resolvió en mediación por 935.000 dólares.

El trabajador intoxicado recupera las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo cuando se demuestra que el alcohol no fue un factor de la lesión.

Nuestro cliente, un carpintero, se cayó del tejado de una casa en construcción y sufrió graves lesiones. Cuando fue trasladado a un hospital cercano, se encontró que tenía un contenido de alcohol en sangre de 0,3 en el momento de su examen. Tras una exhaustiva investigación, que incluyó entrevistas a los compañeros de trabajo del cliente, aceptamos llevar el caso a pesar de las pruebas de intoxicación altamente perjudiciales, ya que considerábamos que la elevada tasa de alcohol en sangre del cliente no había influido en su caída desde la casa. Un juez de compensación de los trabajadores pensó lo contrario y falló en nuestra contra, denegando todas las prestaciones sobre la base de que el empleado estaba obviamente intoxicado. En la apelación, argumentamos que el empleado se cayó de la casa debido a la colocación negligente de una abrazadera de madera por parte del compañero de trabajo del cliente, y que su consumo de alcohol no desempeñó ningún papel en su lesión. Representado por Jim Lindell. El Tribunal de Apelación estuvo de acuerdo y revocó al juez de indemnización, concediendo todas las prestaciones reclamadas. La decisión fue confirmada por el Tribunal Supremo. El cliente sigue recibiendo prestaciones por incapacidad permanente y total de por vida.

Un trabajador lesionado gana un programa de reciclaje universitario de cuatro años.

El cliente era empleado del Aserradero Portátil del Norte de Minnesota. La ropa del cliente se enredó en el tren de transmisión de la gran sierra y su cuerpo fue arrastrado a través de la sierra, lo que le causó daños en ambos brazos y en los nervios. El cliente quedó sustancialmente incapacitado físicamente al ser dado de alta de los cuidados médicos. Con la ayuda de un experto en rehabilitación vocacional, reclamamos y ganamos un programa universitario de cuatro años en contabilidad en la UMD. Representado por Jim Lindell. El programa de licenciatura, junto con las prestaciones por incapacidad temporal total que lo acompañan, ascendió a unos 300.000 dólares. El cliente está felizmente empleado como contador en el área de Duluth hoy.